ASOCIACIÓN DE INMIGRANTES LATINAOMERICANOS ASILA
Misión institucional
La historia de ASILA comienza el 24 de mayo de 2006 en Valencia. Edison Narváez Guerra y un grupo de jóvenes emprendedores procedentes de Colombia, Bolivia, Perú y Ecuador impulsaron una asociación dedicada a defender a las personas migrantes y favorecer su integración. Aquel origen reunió distintas nacionalidades alrededor de una misión compartida: promover la inclusión, el arraigo y la igualdad de trato, combatiendo la discriminación.
Desde ese punto de partida, ASILA ha desarrollado una labor que, según su presentación institucional, tiene alcance nacional y proyección europea. Su actividad se asienta en Madrid, Valencia y Sevilla, desde donde articula iniciativas de apoyo a la comunidad migrante. Como entidad sin ánimo de lucro, vincula la defensa de derechos con herramientas prácticas para participar plenamente en la sociedad de acogida.
La cooperación con otras organizaciones ocupa un lugar destacado en ese recorrido. ASILA mantiene alianzas con EQUICARES y POR TI MUJER y forma parte de la plataforma ANTI PACTO MIGRATORIO. Mediante estas relaciones, fomenta el diálogo social, la mediación intercultural y el codesarrollo, incorporando el trabajo conjunto a su manera de abordar las necesidades de las personas migrantes.
Uno de sus pilares es la defensa jurídica. La asociación ofrece asesoramiento integral, mediación social y asistencia profesional ante instancias administrativas y judiciales. Esta vertiente se complementa con la formación y el empleo: a través del Centro de Capacitación Integral del Inmigrante, CENCAPI, promueve la inserción sociolaboral mediante talleres y seminarios.
En el ámbito laboral, su programa ABEL, Asistencia Benéfica Laboral, busca facilitar el acceso de inmigrantes a empleos de forma legal y segura. Su propuesta combina experiencia previa, formación complementaria y referencias de una comunidad organizada, poniendo en valor tanto las capacidades profesionales como las actitudes personales.
La acción de ASILA comprende la capacitación digital, orientada a reducir la brecha tecnológica y fortalecer la autonomía. Asimismo, respalda la solidaridad internacional con las familias de personas migrantes en cuestiones de salud, educación y emprendimiento.
Esta trayectoria se sostiene en la participación de socios y voluntarios. Los primeros contribuyen a la continuidad de los proyectos y participan con voz y voto en la Asamblea General. Los segundos aportan tiempo y conocimientos en tareas de acogida, enseñanza y acompañamiento.
Así, desde su nacimiento en 2006, ASILA ha construido una propuesta de apoyo que reúne derechos, formación, empleo y solidaridad. Su historia refleja el propósito de convertir la integración de las personas migrantes en una tarea compartida.
Valores de la Organización
**Valores de la organización ASILA**
ASILA orienta su acción por valores que sitúan a las personas migrantes, refugiadas y solicitantes de protección internacional en el centro de su compromiso social:
– **Dignidad y derechos humanos.** Defendemos el respeto a cada persona y promovemos el conocimiento y ejercicio de sus derechos.
– **Igualdad y no discriminación.** Impulsamos la igualdad de trato y oportunidades, combatiendo el racismo, la xenofobia, los discursos de odio y cualquier forma de exclusión.
– **Inclusión y autonomía.** Favorecemos la integración social, laboral, económica, cultural y educativa, fortaleciendo las capacidades personales y reduciendo la brecha digital.
– **Solidaridad.** Acompañamos a las personas migrantes y apoyamos a sus familias en los países de origen, especialmente ante necesidades de educación, salud y emprendimiento.
– **Interculturalidad y convivencia.** Valoramos la diversidad cultural y fomentamos el diálogo, el conocimiento mutuo y la mediación para construir relaciones respetuosas.
– **Participación democrática.** Promovemos la implicación de las personas asociadas en las decisiones de ASILA y la participación ciudadana de la población migrante en las políticas que afectan a su vida.
– **Transparencia y responsabilidad.** Impulsamos una gestión informada y responsable, destinando los recursos y beneficios exclusivamente al cumplimiento de nuestros fines sociales.
– **Cooperación y codesarrollo.** Trabajamos para fortalecer los vínculos entre las sociedades de origen y acogida, compartiendo esfuerzos en favor de la inclusión y la cohesión social.
Proyectos
**Proyectos y acciones a destacar**
ASILA desarrolla su acción social en torno a la defensa de los derechos, la inclusión y la autonomía de las personas migrantes, refugiadas y solicitantes de protección internacional. Su página web y sus estatutos destacan las siguientes líneas de trabajo:
**1. Defensa jurídica y acompañamiento social**
La asociación ofrece asesoramiento jurídico, mediación social y asistencia profesional ante instancias administrativas y judiciales. Esta labor se complementa con acciones de sensibilización y defensa de los derechos humanos, orientadas a combatir el racismo, la xenofobia, los discursos de odio y cualquier forma de discriminación.
**2. Formación e inserción sociolaboral: CENCAPI**
El Centro de Capacitación Integral del Inmigrante constituye una herramienta para promover la formación y el acceso al empleo mediante cursos, talleres y seminarios. Los estatutos contemplan su habilitación legal y la posibilidad de homologar y certificar competencias, siempre conforme a los procedimientos y requisitos correspondientes.
**3. Programa ABEL: Asistencia Benéfica Laboral**
Esta iniciativa busca facilitar el acceso de personas inmigrantes a puestos de trabajo de forma legal y segura. Combina la experiencia profesional de las personas candidatas con formación complementaria y referencias de su comunidad, valorando sus capacidades, actitudes y compromiso. La cooperación con organizaciones sociales y aliados formativos refuerza esta propuesta de inclusión laboral.
**4. Capacitación digital y autonomía**
ASILA promueve competencias tecnológicas para reducir la brecha digital. Sus estatutos prevén talleres de alfabetización digital, gestión de certificados e identidad electrónica y realización de trámites telemáticos, facilitando la relación con las administraciones públicas.
**5. Solidaridad y apoyo a las familias**
La organización incorpora el acompañamiento a familias y colectivos migrantes. Sus estatutos contemplan asistencia psicosocial comunitaria e individual, así como apoyo solidario a familiares en los países de origen ante necesidades de educación, salud y emprendimiento laboral.
**6. Participación ciudadana, interculturalidad y cooperación**
ASILA fomenta el diálogo social, la mediación intercultural y el codesarrollo. Su web destaca alianzas con EQUICARES y POR TI MUJER y su participación en la plataforma ANTI PACTO MIGRATORIO. Asimismo, impulsa la participación de socios y voluntarios en actividades de acogida, enseñanza y acompañamiento.
**7. Economía social e investigación**
Como vías de actuación previstas estatutariamente, ASILA contempla promover empresas de inserción y cooperativas, destinando sus excedentes a los fines sociales. También prevé estudios, publicaciones y actividades de divulgación sobre migración que contribuyan al conocimiento intercultural y a la inclusión.
Principales áreas de trabajo
Educación, Inclusión, Racismo, Inserción socio-laboral, Asesoría a Inmigrantes
Contacto
